Pedagogisch didactisch taal specialist Frans

Houd jij ervan om kinderen in de leeftijd van 4-13 jaar enthousiast te maken over jouw vak, de Franse taal? In een buitenschoolse, speelse omgeving? Je werkt mee op de buitenschoolse opvang. Je start de middag met je vaste collega's. De kinderen komen uit school en samen geniet je van een gezamenlijk fruitmoment. Daarna ga je met groepen kinderen aan de gang met uitdagende en verdiepende activiteiten die bijdragen aan hun taalontwikkeling en/of hen leesplezier vergroten enz.. Interactief en uitdagend leren staat voorop. 

Kandidaatprofiel

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond (bij voorkeur richting Onderwijs of Pedagogiek);
• Jouw hbo-diploma is aangevuld met een gespecialiseerde opleiding op een van de volgende gebieden: remedial teaching, hoogbegaafdheid, weerbaarheidstraining, fysiotherapie, mindfulness, digitale geletterdheid of rekenspecialisme;
• Uiteraard ben je bevoegd om te werken in de kinderopvang, check hier of dit zo is;
• Je bent minimaal 6 uur per week beschikbaar op flexibele basis. Uren worden in overleg vastgesteld;
• Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature en/of locatie kun je terecht bij Monique Bolder, Directeur BOOST via telefoonnummer 06-13978197 of via monique.bolder@xpect013.nl. Voor vragen over jouw sollicitatie kun je terecht bij Amy Nouws, HR Medewerker, via 06-82040850 of via werkenbij@xpect013.nl.

Aanbod

• Een flexibele en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een warme, sfeervolle werkplek met enthousiaste collega's bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat;
• De mogelijkheid tot een vaste aanstelling, gebaseerd op jouw situatie en wensen;
• Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.450 - € 4.705 bruto per maand bij 36 uur), inschaling afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• 210 uur vakantieverlof bij een fulltime aanstelling;
• 8% vakantietoeslag, 4% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, tegemoetkoming in de reiskosten, € 8 maandelijkse vergoeding voor jouw aanvullende zorgverzekering, collectieve zorgverzekering bij CZ voor jou en je gezinsleden;
• De ruimte om je verder te ontwikkelen via de ontwikkelacademie.