Pedagogisch professional

Hou jij wel van een uitdaging en wil je werken bij een nog nieuw op te zetten BSO waar geen dag hetzelfde is? Waar je uitgedaagd wordt om de behoeften van kinderen en ouders te vertalen naar een passend programma en activiteiten aanbod? Dan past deze functie helemaal bij jou! Bij Kincentrum De Alm starten we namelijk een nieuwe BSO op binnen het huidige bestaande kindcentrum, kleinschalig, persoonlijk en met oog voor kwaliteit. Binnen Kindcentrum De Alm bouwen we samen verder met kinderen, ouders én wijkgenoten uit de buurt aan de toekomst van de kinderen! Samen met collega's vanuit de peuteropvang en het team van de basisschool vormen we één team.

Kandidaatprofiel

• Jij hebt een relevant mbo,- of hbo- diploma waarmee je gekwalificeerd bent om op de peuteropvang te werken. Bekijk hier welke diploma's kwalificeren;
• Je staat open voor de combinatie VSO, BSO en eventueel uitbreiding bij de peuteropvang. Ervaring met werken bij een BSO is een pré;
• Je bent 24 uur per week beschikbaar;
• Door jouw inzicht en kennis van groepsdynamische processen en de ontwikkelingsfases van een kind weet je hoe je kinderen kunt ondersteunen en motiveren in hun ontwikkeling;
• Je bent super creatief en de drijvende kracht achter alle toffe en uitdagende activiteiten;
• Je bent in het bezit van een VVE certificaat of staat ervoor open deze te behalen;
• Je voldoet aan de taaleis.

Meer weten? 

Voor vragen over deze vacature en/of locatie kun je terecht bij Mandy Engel, locatiedirecteur via telefoonnummer 06-13424360 of via mandy.engel@xpect013.nl. Voor vragen over jouw sollicitatie kun je terecht bij Amy Nouws, HR Medewerker, via 06-82040850 of via werkenbij@xpect013.nl.

Aanbod

• Een warme, sfeervolle werkplek met enthousiaste collega's bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie;
• De mogelijkheid tot een vaste aanstelling, gebaseerd op jouw situatie en wensen;
• Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.577 - € 3.541 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring;
• 210 uur vakantieverlof bij een fulltime aanstelling; 8% vakantietoeslag, 4% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, tegemoetkoming in de reiskosten, €8 tot €16 maandelijkse vergoeding voor jouw zorgverzekering, een collectieve zorgverzekering voor jou en je gezinsleden;
• De ruimte om je verder te ontwikkelen via de ontwikkelacademie.